Острый кадровый дефицит в городской больнице Южноуральска – давно не новость. Проблема в том, что этот дефицит так и остается дефицитом на протяжении многих лет.
Решать эту проблему теперь стал минздрав области. Так, 15 февраля на сайте министерства здравоохранения Челябинской области появилось сообщение о вакансиях.
В ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» готовы принять на работу врача-эндокринолога, врача-оториноларинголога, врача-хирурга, врача-терапевта участкового, врача-офтальмолога, врача-стоматолога, врача-неонатолога, заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе.
Как сказано в сообщении, работникам предоставляется жилье и возможность участия в программе «Земский доктор». Заработная плата устанавливается индивидуально.
Жителям Южноуральска остается только надеется на то, что появятся желающие приехать на работу в наш город.
Лучше бы, не только вернули в больницу всех перечисленных специалистов.Но и возобновили бы работу всех закрытых стационарных отделений:инфекционного, детского(а прежнем здании напротив почты), неврологического,кожного,лорного,урологического…
Решать проблему разместив обьявление!!? ну такое себе решение проблемы. Жилье…понятие растяжимое, да и на каких условиях! ВОЗМОЖНОСТЬ участия в программе не гарантирует участие в ней. индивидуальная ЗП!? даже не пишут что достойная. Не обьявления нужно писать и трубить об этом во всех газетах, а создавать нормальные условия труда и достойную ЗП для специалиста который учился до 30 лет чтобы им стать, не говоря уже об опытных врачах.