Депутаты, общественники и руководители челябинских заводов за одним столом обсудили проблему серьезного кадрового голода в промышленной сфере. Корреспондент сайта вся-округа.рф узнал — каковы планы промышленников по улучшению ситуации с нехваткой рабочих рук. Эта проблема уже давно назрела и в Южноуральске.
Промышленники напомнили друг другу, что в своем последнем послании к Федсобранию проблему с квалифицированными специалистами затрагивал президент страны. Кроме того, решение вопроса острой нехватки кадров заложено и в региональную Стратегию развития.
Обсудив все «за» и «против», собравшиеся решили, что стоит прямо на производствах открывать курсы и образовательные центры, закончив которые рабочий сможет сразу же приступить к работе. Особенно было отмечено то, что уже не в первый раз обсуждается необходимость более активного участия в процессе подготовке рабочих самих работодателей.
Активисты, депутаты и руководители предприятий обсуждали нехватку кадров, а именно, представители одного из районов города жаловались на дефицит квалифицированных токарей и газосварщиков. Обсуждались возможности переобучения сотрудников. Как отмечают директора производств, в настоящее время очень мало молодых специалистов. В частности, губернатор области Борис Дубровский выражал желание, чтобы именно промышленники начинали формировать образовательный заказ региона и разрабатывать специальные профессиональные стандарты.
Кадров нет
не потому, что их нет,
а потому,
что господа директора,
кладут себе в карман лишнего,
экономя на зарплатах рабочих!
Поэтому могут открывать
даже академии сварщиков и токарей:
без нормальной зарплаты
никто у них работать не станет!!!