Средняя зарплата врачей на Южном Урале составляет 47,3 тыс. рублей – согласно планам по исполнению указа президента, к 1 октября 2017 года зарплата врача должна равняться 180% от средней заработной платы в области, к 2018 – 200%, сообщают в пресс-службе регионального Минздрава.
Зарплаты медработников Южного Урала стабильно растут с 2013 года, отмечают в ведомстве. Так, в январе-июне 2017 заработная плата врачей составила 47 303 рубля, среднего медперсонала – 24 742 рубля, младшего медперсонала – 15 109 рублей.
Повышение заработной платы медработников осуществляется в рамках указа президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
«У врачей с высшим образованием в 2014 году прирост зарплаты к уровню 2013 года составил 13%, в 2015 – 22%, 2016 – 28%. Заработная плата среднего медицинского персонала в 2014 году выросла на 14%, в 2015 году – на 22%, в 2016 – на 27% по сравнению с 2013 годом. Прирост зарплаты младшего медперсонала в 2014 году составил 18%, в 2015 году – 23%, в 2016 году – 28%. В первом полугодии 2017 года сохраняется уровень средней заработной платы, достигнутый в 2016 году по всем категориям медицинского персонала», – говорится в сообщении.
В первой половине 2017 года заработная плата медработников сохранилась на уровне 2016 года, это соответствует «дорожной карте» – плану мероприятий направленному на повышение эффективности здравоохранения в Челябинской области.
Согласно плану, с 1 октября 2017 года зарплата врача будет равняться 180% от средней заработной платы в области, среднего медперсонала – 90%, младшего – 80%. К 2018 году средняя зарплата врачей будет соответствовать 200% от средней зарплаты в регионе, а зарплата медсестры будет равняться средней зарплате в Челябинской области.
