В Южноуральске суд прекратил уголовное дело в отношении Андрея Д., директора завода металлоконструкций. Руководитель обвинялся по ст. 315 УК РФ («Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта»).
Как сообщает сайт судебных приставов. Андрей Д. — руководитель предприятия, которое должно по нескольким исполнительным производствам, которые ведутся в отделе судебных приставов Южноуральска. В общей сложности долг составлял около 700 тысяч рублей в пользу ресурсоснабжающих организаций и партнеров завода. Исполнительные производства возбуждались в период с сентября 2016 по январь 2017 года.
Директор неоднократно был предупрежден об уголовной ответственности, но предупреждениям не внял, результатом чего стало возбуждение уголовного дела по ст. 315 УК РФ. Было установлено, что несмотря на поступление денежных средств на предприятие, которых вполне хватило бы для исполнения судебных решений, Д., как должностное лицо, распоряжался деньгами по своему усмотрению, направляя их на иные цели.
В ходе дознания Д. полностью погасил все долги по исполнительным производствам, в связи с чем дознаватель отдела судебных приставов обратился в суд с ходатайством о прекращении уголовного дела в отношении Д. и назначения ему меры уголовно-правового характера в соответствии с требованиями ст. 76.2 УК РФ «Освобождение от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа».
Подсудимый и его защитник поддержали ходатайство дознавателя, суд также не нашел препятствий к применению данной статьи и постановил прекратить уголовное дело. Наказание руководитель предприятия понес в виде судебного штрафа в размере 18 тысяч рублей, которые Д. оплатил в течение 20 дней.
Следует отметить, что в практике дознания судебных приставов Челябинской области данное постановление о применении к обвиняемому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа стало первым.
Напомним, что в суде сейчас находится более сотни заявлений о долгах по зарплате этого предприятия. Прокуратура города активно занимается этим вопросом и поддерживает работников. Долги по заработной плате составляют более 17 миллионов рублей.
