В администрации города прошло первое организационное собрание участников координационного Совета по кадровой политике Южноуральского городского округа.
В состав совета вошли глава городского округа Евгений Соболев, председатель территориального объединения работодателей «Совет директоров г. Южноуральска» Владимир Аксенов, первый заместитель главы Юрий Бентюков, заместитель главы по социальным вопросам Татьяна Головина, начальник отдела по молодежной и семейной политики Елена Токарева, начальник управления образования Ольга Лаврова, директор ОКУ «Центр занятости населения» Наталья Кузнецова, ведущий профконсультант ОКУ «Центр занятости населения» Марина Тагильцева, директор ГБОУ СПО «Южноуральский энергетический техникум» Виктор Тучин, председатель Совета молодежи ОАО «ЮАИЗ» Ярослав Дмитриев, заместитель председателя Совета молодых специалистов филиала Южноуральская ГРЭС Сергей Леонов. На повестке дня стояли вопросы избрания кандидатур председателя Совета (Татьяна Головина) и ответственного секретаря (Елена Токарева) и утверждения плана работы на 2014 год.
Основные задачи координационного совета – это разработка стратегии кадрового обеспечения организаций и предприятий города, определение потребностей городского рынка труда, более широкое вовлечение в данную работу органов местного самоуправления, общественных организаций, повышение престижа рабочих специальностей среди молодежи.
В результате обсуждения участниками были сформулированы первоочередные задачи по организации работы в данном направлении:
- До руководителей ЮТОР «Совет директоров г. Южноуральска» будет доведена информация о необходимости закрепления за конкретным сотрудником кадровой службы или иным работником предприятия обязанностей по реализации муниципальной программы «Формирование, сохранение и развитие кадрового потенциала Южноуральского городского округа на период 2014-2016 г.г.» на своем предприятии;
- ОКУ «Центр занятости населения» подготовит и представит городским работодателям пакет документов, необходимых для трудоустройства выпускников учебных заведений и практикантов;
- ГБОУ СПО «Южноуральский энергетический техникум» подготовит информацию о требованиях и условиях организации рабочих мест для прохождения производственной практики молодыми специалистами;
- Управление образование администрации проведет анализ соответствия программы по целевому набору студентов с реальными запросами рынка труда города;
- Участники Совета молодежи города и молодежных организаций предприятий подготовят свои предложения по привлечению и сохранению кадрового потенциала на промышленных предприятиях Южноуральска.
