Вопрос: Решается ли как-то проблема кадрового голода в городской больнице, поликлинике? Неужели нельзя пригласить врачей из других территорий? Сейчас страдают и пациенты, в бесконечных очередях, и медики, которые не могут бесконечно работать «за троих»!
Отвечает главный врач МУЗ ЮЦГБ Елена Лагарникова: «Мы решаем кадровый вопрос. Встречались с двумя нужными нам специалистами, которые согласны переехать в Южноуральск. Уже решён вопрос с предоставлением этой семейной паре (травматолог и педиатр) квартиры. В марте они готовы приступить к работе. Мы ведём работу с теми, кто уволился или работает у нас по совместительству. Ищем врача-инфекциониста. Заключили четырёхстронние договоры (студент, медакадемия, минздрав области и больница) о подготовке специалистов для нас. Студенты-выпускники по такому договору могут бесплатно пройти интернатуру, но обязаны отработать в больнице.
В прошлом году к нам вышли на работу травматолог, психиатр (сейчас обучается ещё на нарколога), два невролога».
