Установлено, что одной из причин несвоевременной выплаты заработной платы стали неправомерные действия руководителя указанной фирмы. В связи с этим органы прокуратуры инициировали возбуждение уголовных дел по чч.1, 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев) и ст. 315 УК РФ (неисполнение решений суда).
В результате рассмотрения уголовных дел судом работодатель признан виновным, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 200 тыс. рублей, который уплачен в полном объеме. Вследствие своевременно принятых прокуратурой мер задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Трудовые права работников восстановлены.