Российское законодательство в области охраны труда за последний год претерпело значительные изменения.
Работники находятся в ситуации, когда «актуальное» месяц назад становится «историей». В связи с этим у предприятий копятся вопросы, и возникает необходимость в обучении сотрудников.
Корреспондент сайта вся-округа.рф побывал на семинаре, посвященном охране труда и узнал подробности изменений в законодательстве.
Компания «РИОТ» провела обучающий семинар для сотрудников различных предприятий по теме охраны труда. В частности, изменилось законодательство в сфере работы на высоте. Перед осуществлением деятельности на высоте нужно подготовиться и получить квалификацию. К таким работам допускаются только лица, достигшие 18-летия и прошедшие обучение.
К таким работам относится многое: деятельность на лесах, осуществление подъемов, отделочные работы, стекольные, бетонные, каменные и кровельные, работа на крыше, установка и монтаж деревянных конструкций, проверка и очистка вентиляционных каналов и дымоходов.
Изменилась и ответственность за нарушение законодательства. К примеру, если раньше за допуск к работе новичка без подготовки и оформления работодатель не нес никакой ответственности, то теперь в зависимости от должности штраф варьируется от 3000 до 20000 рублей, при повторном нарушении – дисквалификация на срок от 1 до 3 лет. Теперь любого человека при допуске к работе на высоте, необходимо официально оформить.
Также появилась ответственность за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда. За работу сотрудника без средств индивидуальной защиты теперь полагается штраф от 20 до 200 тысяч рублей.
Все изменения в законодательстве вступили в силу с 1 января текущего года.
