Пока южноуральцы жалуются на отсутствие нормального обслуживания в больницах, ежегодно местное здравоохранение теряет специалистов.
Корреспондент сайта вся-округа.рф узнал, а как живут соседи после внедрения программы «Земский доктор».
Несколько лет назад в районах и сельских местностях начала назревать проблема – нехватка кадров в медицине. Врачи и специалисты старались уехать в город, найти работу в больницах и частных центрах. В итоге назрел кризис – в деревнях стало некому лечить.
Правительство решило кардинально изменить эту ситуацию – и приняло программу «Земский доктор», которая позволяет врачу приехать в сельскую местность и получить 1 млн. руб., при этом предстоит отработать на одном месте не менее 5 лет. И в районах ситуация начала меняться в лучшую сторону.
Для читателей сайта вся-округа.рф мы узнали, что Увельский район сегодня не испытывает сильного кадрового голода.
По программе «Земский доктор» только в 2013 году в Увельский район приехало 11 врачей, в прошлом году из Южноуральска пришли работать 2 педиатра, из Челябинска приехал молодой хирург.
По словам главного врача Центральной Районной больницы Марины Лукиной, штат укомплектован практически на 100%.
«У нас полностью укомплектовано педиатрическое, терапевтическое отделение, есть все узкие специалисты, стационар в порядке, — пояснила Марина Валерьяновна. — В поселке Увельский нет дефицита кадров, все врачи есть в наличие. Сохраняется только проблема с терапевтами и врачами общей практики в селах. Нужны врачи в села Рождественка и Хуторка».
Программу «Земский доктор» расширили: возраст участников увеличен до 45 лет. И если в одних территориях проблема решается – в других она назревает. Сегодня руководители учреждений здравоохранения сетуют на то, что молодежь практически не идет в профессию врача. А если и есть выпускники, то они стараются устроиться в частные клиники, в государственные учреждения идут плохо.
Вот и получается, что врачи просто кочуют из одной местности в другую, в поисках лучших условий.
