Для южноуральских энергетиков 2014 год стал триумфальным. Завершен масштабный инвестиционный проект по строительству Южноуральской ГРЭС-2: в феврале введён в эксплуатацию первый энергоблок мощностью 409 МВт, а 24 ноября 2014 года – второй энергоблок мощностью 420 МВт.
Сергей Жевтяк, директор филиала «Южноуральская ГРЭС» ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»
Об успехах южноуральских энергетиков губернатор Челябинской области Борис Дубровский докладывал на заседании правительства РФ под председательством Дмитрия Медведева.
«Очень важно, что мощности запущены с опережением, что позволит более уверенно пережить весь отопительный сезон. А говоря глобально — успешно завершён один из крупнейших в регионе инвестпроектов. Развитие челябинской энергетики напоминает масштабный ленинский план ГОЭРЛО и в региональном масштабе может дать подобные прорывные результаты. Эффективное развитие энергетики позволит добиться ускоренного роста экономики. А полученные бюджетом дополнительные средства пойдут на совершенствование социальной инфраструктуры. Для блага южноурлаьцев», — отметил глава региона.
Это не единственная победа энергетиков в уходящем году. О строительстве крупнейшего энергетического комплекса и успехах филиала «Южноуральская ГРЭС» ОАО «Интер РАО – Электрогенерация» рассказал его директор Сергей ЖЕВТЯК.
— Сергей Павлович, как удалось в такие короткие сроки закончить масштабный проект?
— В первую очередь, работа команды единомышленников: проектировщиков, строителей подрядчиков энергетиков — все их усилия были направлены на успешный конечный результат.
Энергоблоки Южноуральской тепловой конденсационной электростанции создавались с использованием уникальной системы управления строительством сложных инженерных объектов Multi-D. Станция снабжена высокоэффективными газотурбинными установками SGT5-4000F и паротурбинными устройствами конденсационного типа SST-3000 (производитель Siemens), а также котлами утилизаторами П-140 отечественного производства Машиностроительного завода «ЗиО-Подольск».
Современное оборудование и технологии станции позволят экономить топливо почти в два раза от требуемого количества. Высокий КПД новых блоков на уровне 59 процентов уже позволил повысить коэффициент использования установленной мощности (КИУМ) станции до 68%. По свидетельствам зарубежных и российских специалистов, Южноуральская ГРЭС-2 является одной из самых эффективных не только в России, но и в Европе в целом.
Строительство дополнительных мощностей, отдельно от существующей Южноуральской ГРЭС, позволило использовать в ходе строительства оптимальные инжиниринговые решения и самое современное энергетическое оборудование, обеспечить производственную и экологическую безопасность нового энергообъекта.
Одним словом, с «нуля» за четыре с половиной года нам удалось построить современную, высокотехнологическую станцию на Южном Урале. Есть чем гордиться!
— Это не единственная победа энергетиков. Нам известно, что одновременно с реализацией инвестпроекта шло строительство жилого дома?
— Привлечение специалистов для работы в цехе ПГУ Южноуральской ГРЭС и закрепление квалифицированных кадров стало первоочередной задачей для руководства предприятия. Поэтому было принято решение о строительстве ведомственного жилья.
Проект удалось реализовать в короткие сроки – всего за год, инвестиции составили 100 млн рублей. В сентябре 2014 года мы вручили 57 ключей от служебных квартир.
— Сергей Павлович, Южноуральская ГРЭС – передовик не только в строительных, но и социальных проектах.
— Да, действительно, электростанция стала победителем конкурса «Меняющие мир» в номинации «Лучший работодатель». 23 апреля в здании Законодательного Собрания Челябинской области подвели итоги XI областного конкурса социальных достижений. Предприятиям, некоммерческим и общественным организациям вручили благодарности за их вклад в социальную сферу Челябинской области. Среди 55 номинатов конкурса победителем стала Южноуральская ГРЭС.
Это победа не случайна. Организаторы конкурса отметили, что вся социальная политика филиала «Южноуральская ГРЭС» ОАО «Интер РАО – Электрогенерация» направлена на повышение жизненного уровня работников, членов их семей и ветеранов. Кроме того, на предприятии успешно реализуется 12 корпоративных социальных программ.
Коллективный договор – серьезный документ, в котором заложены многие гарантии, выплаты, льготы, которыми пользуются работники электростанции. Ежегодно наш коллективный договор совершенствуется. Сегодня утверждается новая версия такого договора. С уверенностью могу сказать, что персонал ГРЭС по-прежнему сможет приобретать льготные путевки в санатории и на базы отдыха, отправлять детей на отдых в городские, загородные лагеря и санатории. Огромное внимание мы уделяем здоровью своих сотрудников, поэтому добровольное медицинское страхование в приоритете.
Большинство работников электростанции – участники Негосударственного пенсионного фонда. Предприятие заинтересовано в формировании пенсионных накоплений своих работников на паритетных началах.
В силу реализации новой стратегии развития компании ООО «Интер РАО», рассчитанной до 2015 г. с перспективой до 2020 г возрастает роль благотворительной деятельности филиала. В этом году мы оказали помощь 16 организациям Южноуральска на общую сумму — 2 млн рублей. Огромное внимание мы уделяем нашим подшефным – детскому дому, школе №2, детской хоккейной команде «Метеор», но без внимания не остаются другие бюджетные учреждения города. Буквально неделю назад завершились «Малые олимпийские игры» для детских садов. Энергетики уверены, хорошие привычки и здоровый образ жизни прививаются в раннем детстве.
Активное участие Южноуральская ГРЭС принимает в массовых городских мероприятиях. При поддержке электростанции организуются такие мероприятия, как День Победы и День города. В рамках проекта «Мой город» Южноуральская ГРЭС приняла участие в городском проекте по изготовлению и монтажу памятника воинам-интернационалистам.
Не первый год Южноуральская ГРЭС оказывает поддержку среднему профессиональному образованию. Проект «Кадры энергетики» ориентирован на приобретение профессионального оборудования для студентов-энергетиков. От этого зависит эффективность подготовки специалистов для Южноуральской ГРЭС и формирование банка профессиональных кадров.
На станции также разработаны программы поддержки ветеранов отрасли и ветеранов Великой Отечественной войны.
К профессиональному празднику мы планируем выдать материальную помощь нашим ветеранам — пенсионерам предприятия, в конце недели состоится мероприятие, посвящённое Дню энергетика. В этот день лучшим из лучших вручат заслуженные награды и денежные премии.
— В связи с профессиональным праздником – Днем энергетика, чтобы Вы пожелали трудовому коллективу Южноуральской ГРЭС и ветеранам отрасли?
В наш профессиональный праздник, прежде всего, хочу поблагодарить коллектив Южноуральской ГРЭС за отличную слаженную работу, чувство долга и преданность профессии, приверженность славным трудовым традициям.
Уважаемые энергетики, дорогие друзья! Примите сердечные поздравления с нашим профессиональным праздником – Днём энергетика!
Южноуральская ГРЭС многие десятилетия была и остаётся локомотивом экономики города и региона в целом. В 2014 году мы завершили грандиозный масштабный проект – строительство Южноуральской ГРЭС-2. Сегодня наша станция лидер среди генерирующих объектов Южного Урала, с установленной мощностью 1710 МВт и объёмом выработки электроэнергии – 5290 млн кВт*ч в год!
Наш успешный опыт говорит о том, что главное – это настойчивость в реализации поставленных целей и желание упорно трудится для их осуществления.
Уважаемые энергетики, примите слова искренней признательности за добросовестный труд и преданность своему делу. Желаю вам крепкого здоровья, стабильности, благополучия, новых побед и производственных достижений на благо родного города и электростанции!
