Проведён ряд проверок соблюдения требований охраны труда на предприятиях и в организациях района.
Прокуратурой Увельского района в соответствии с Указанием Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 06.07.2000 № 107/7 «Об усилении прокурорского надзора за исполнением законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях всех форм собственности» прокуратурой района проводятся проверки соблюдения требований охраны труда.
Как рассказала сайту вся-округа.рф старший помощник прокурора Увельского района младший советник юстиции Т.А. Шашкова, за 2013 год прокуратурой района в ходе надзора за соблюдением законодательства об охране труда выявлено 9 нарушений закона, внесено 2 представления, по результатам рассмотрения которых 4 виновных лица привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, 1 должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 рублей и 1 юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30000.
Постановления о привлечении к административной ответственности не обжаловались, вступили в законную силу. В интересах 1 работника в суд направлено исковое заявление о взыскании морального вреда, судом вынесено решение о взыскании в пользу работника 250 тысяч рублей, работодатель не согласился с принятым решением, обжаловал его в апелляционной инстанции, однако решение оставлено в силе.
За 8 месяцев 2014 года выявлено 14 нарушений закона, внесено 5 представлений, по результатам рассмотрения которых 9 виновных лица привлечено к дисциплинарной ответственности, к административной ответственности привлечено 3 юридических лица в виде штрафа в размере 30000 рублей.
«Проведенным анализом можно сделать вывод, что основными нарушениями допускаемыми в сфере охраны труда является необеспечение работодателем безопасных условий труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, — сообщила старший помощник прокурора Увельского района младший советник юстиции Т.А. Шашкова. — А также нарушение работниками требований локально-нормативных актов, в том числе инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, технологических и должностных инструкций, правил эксплуатации оборудования».
В соответствии со ст. 2 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст. 220 Трудового кодекса РФ государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Статьей 22 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
За несоблюдением работодателем указанных требований закона предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, санкция статьи предусматривает наложение штрафа:
— на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
— на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. вся-округа.рф
