Но уехавшие «за миллионом» врачи не всегда остаются в сёлах.
Даже миллионные пособия не привлекают южноуральских докторов трудиться в селах. Как передает корреспондент NDNews.ru, решить проблему обеспечения сельского населения с помощью федеральной программы «Земский доктор» в Челябинской области не удалось.
В первый год ее реализации в сёла отправились работать 136 человек, в последующем 2013-м – 88 южноуральцев, а в текущем году не наберется и 80. На сегодняшний день подали заявки на участие всего 32 человека, из них 23 получили подтверждение. В министерстве здравоохранения отмечают: ажиотаж спал, и всплеска желающих трудиться в сёлах пока не ожидают.
Более того, из числа тех, кто все-таки стал участником программы, далеко не все остаются на местах. Многие, получив единовременное пособие – 1 миллион рублей, возвращаются в города.
«В 2012 году 9 человек уволились, в 2013 – 5 человек. Миллионы не вернули. Решается все через суды. Там принимается решение, что в течение 10 лет они должны выплатить данные средства. Получается, что мы дали беспроцентный кредит из бюджетных средств», – заявил исполняющий обязанности Минздрава Челябинской области Сергей Кремлев.
В минздраве Челябинской области считают, что на федеральном уровне необходимо внести правила выделения единовременных пособий, чтобы избежать подобной ситуации. На местном уровне отказать в выдаче «подъемных» власти не могут.
Тем временем в некоторых южноуральских территориях из-за программы «Земский доктор» сложилась парадоксальная ситуация – в ряде малых городов стало не хватать врачей. Например, в Южноуральске их дефицит составляет 17 человек, а в Еманжелинске –19 человек.
«Узнав, что можно получить 1 миллион рублей, многие врачи малых городов переехали в села. Так свои кадры потеряли медицинские учреждения Троицка, Пласта, Еманжелинска, Кусы и других городов. В основном, дело касается участковых врачей, педиатров», – отметил Сергей Кремлев.
Южноуральские депутаты предлагают поручить главам муниципалитетов разработать собственные программы по привлечению кадров в сельские территории и малые города, гарантируя медикам жилье и денежные поощрения за счет местных бюджетов. Кроме того, прозвучало предложение увеличить возраст участников программы до 45 лет, а также расширить число участников средним медицинским персоналом – медсестрами, фельдшерами, акушерами.
© 2014, «Новый Регион – Челябинск»
NewDayNews.Ru: urfo.org/chel
