Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, каких специалистов сейчас не хватает в Челябинской области больше всего.
Так, в декабре на одну вакансию дворника приходится лишь 0,4 резюме. Такая же острая ситуация с поварами (0,7 резюме на вакансию), врачами и автомойщиками (по 0,8).
В дефиците зоотехники (0,9), автомеханики (1,1), слесари, уборщицы и разнорабочие (по 1,2).
На одну вакансию в регионе приходится всего 2,6 активных резюме, что говорит о ярко выраженном кадровом голоде, отмечается в комментарии. По России показатели в среднем лучше (3,5 резюме на вакансию), однако они также свидетельствуют о дисбалансе спроса и предложения. По стране низкая конкуренция практически по тем же профессиональным ролям, что и в регионе.
Фото IStock
